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C'est pour répondre à un impératif d'atteinte de taille critique et pour réaliser des économies d'échelle qu'Axa France, BNP Paribas, HSBC France, HSBC Fédéris et la Société Générale ont mis en commun leurs ativités de tenue de compte d'épargne salariale.
Suite à l'alliance entre Axa France, BNP Paribas HSBC France, HSBC Fédéris et la Société Générale, l'ensemble de leur informatique Epargne Entreprise a été mis en commun et a engendré le choix d'un nouvel ERP source (NOEE) et la création d'un nouvel infocentre.
Dans le cadre de la refonte de son système d'information, S2E a aussi mis en place une infrastructure décisionnelle basée sur la solution OBIEE d'Oracle et sur Powercenter d'Informatica.
Un applicatif complètement intégré à l'outil Siebel de gestion de l'épargne salariale de S2E via le portail applicatif Siebel. L'applicatif décisionnel est mis à disposition de plusieurs centaines d'utilisateurs de S2E et de ses 4 maisons - mères.
Près de 45 000 clients externes sont également utilisateurs de l'application via le portail Siebel et peuvent ainsi accéder à une information agrégée sur l'épargne salariale de leurs salariés.
S2E attendait de Business & Decision une prise en charge complète du dossier : Business & Decision a ainsi apporté son expertise en matière décisionnelle pour structurer la démarche projet décisionnelle et pour prendre en charge la conception et la réalisation du projet en collaboration avec les experts du pôle Conseil d'Oracle.
Ce projet décisionnel a débuté par une étude de cadrage réalisée en novembre / décembre 2006. Le projet s'est déroulé entre janvier et octobre 2007. La mise en production s'est déroulée dans le cadre de la bascule de l'ensemble du système d'information S2E en février 2008.
Oracle : la solution OBIEE qui s'inègre complètement au portail Siebel
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